Должностная Инструкция Специалиста Sap
В случае временного отсутствия менеджера по информационным технологиям его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом руководителя организации, которое несет ответственность за надлежащее их исполнение. Должностные обязанности Менеджер по информационным технологиям осуществляет следующие обязанности: 2.1. Руководит работами по проектированию, внедрению, настройке и сопровождению информационной системы. Определяет задачи внедрения информационной системы, направления разработки и применения информационной системы. Осуществляет выбор оптимального сочетания потребностей пользователей и возможностей информационной системы. Разрабатывает методологическую основу информационной системы. ERP-консультант (консультант по внедрению ERP-систем) — занимается внедрением и отладкой систем планирования предприятия.
Работа этого специалиста включает также создание, изменение и сопровождение информационных систем компании, автоматизацию задач предприятия (учет, анализ, контроль, планирование, реализацию товаров и т.д.). ERP-консультант должен хорошо разбираться в информационных системах, бизнес-процессах, иметь навыки управления проектной командой, управления проектами, понимать методологию внедрения ERP-системы, иметь представления о системах Navision, Axapta, ORACLE, BAAN, Scala, Platinum, SUN System, SAP и базах данных ORACLE, MSSQL, DB2. Консультант по внедрению ERP-систем — универсальный специалист. Бланки: должностная инструкция менеджеру по информационным технологиям Результаты работы менеджера по информационным технологиям оценивает руководитель организации (заместитель руководителя организации, иное должностное лицо). Менеджер по информационным технологиям несет ответственность за: — неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей; — несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, правил и норм охраны труда и пожарной безопасности; — неправильное использование и неполноту использования предоставленных прав; — некачественное исполнение обязанностей подчиненных ему работников; — низкую исполнительскую и трудовую дисциплину подчиненных ему работников; — причинение материального ущерба организации — в соответствии с действующим законодательством.
Erp-консультант Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей. Ответственность IT-менеджер несет ответственность: 1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. За причинение материального ущерба предприятию — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Устранение нарушений работы сервисов (problem management). Обеспечивает бесперебойное функционирование системы и принимает оперативные меры по устранению возникающих в процессе работы нарушений. Осуществляет прогнозирование изменений в автоматизации предприятия и разрабатывает меры упреждающего управления.
Должностная Инструкция Специалиста По Кадрам
Oct 8, 2010 - Ведущий специалист отдела функциональной настройки SAP PI. Регламенты, описание настроек, инструкции пользователей и т.п.). Коллеги, есть ли у кого-нибудь должностная инструкция для специалиста по sap hr? Должностные инструкции - Библиотека hr. Образец анкеты на ипотеку. Кадровое агентство уникальных специалистов.