1. Должностная Инструкция Образец
2. Должностная Инструкция Главного Бухгалтера Нко
3. Должностные Обязанности Главного Бухгалтера
4. Должностная Инструкция Бухгалтера Образец

(Регионы) Это быстро и бесплатно! К первой категории относятся споры, вызванные недовольством работника условиями по оплате труда, начисления премии и т.п. Ко второй категории можно отнести разногласия, возникшие, например, из-за недовольства разницей в оплате труда между начальством и подчиненными.

Для третьей категории характерны споры, вызванные недостаточным знанием сотрудника трудового законодательства. Конфликты между работниками и администрацией могут возникать на предприятиях различной сферы деятельности (ЖКХ, с х и т.п.) и формы собственности (ИП, ООО). Должности и профессии сотрудников, участвующих в споре, также могут быть различными (рабочие, сотрудники офиса). Но чаще возникают трудовые споры между предприятием.

Обычно к этому приводит отсутствие ясно сформулированного списка обязанностей, которые руководство возлагает на сотрудника. Решить проблему разногласий между главным бухгалтером и администрацией призвана должностная инструкция главного бухгалтера. Этот документ дополняет и конкретизирует положения трудового договора, определяя четкий круг обязанностей сотрудника. Что это такое Должностная инструкция является организационно-правовым документом, в котором определяются права, обязанности и ответственность сотрудника, занимающего конкретную должность. Инструкция составляется руководством предприятия, заверяется отделом кадров и хранится в специальном архиве. Для ознакомления с документом сотруднику выдается его заверенная копия.

Должностная инструкция главного бухгалтера дает возможность сотруднику заранее ознакомится с перечнем предстоящих обязанностей и тем самым избежать появления в будущем недоразумений. Учреждение и само заинтересовано в наличии инструкции. На основании этого документа руководство может отказать в трудоустройстве, ссылаясь на несоответствие заявленных в резюме данных требованиям, указанным в должностной инструкции. Также администрация может уволить сотрудника, если его деятельность не будут соответствовать требованиям из этого документа. Отличие от трудового договора Главное отличие должностной инструкции от трудового договора заключается в том, что первая является «обезличенным» документом.

Инструкция устанавливает права и обязанности не конкретного сотрудника, но любого, кто будет занимать указанную должность. Это обстоятельство устраняет основной недостаток трудового договора — слабая «гибкость». Подписывая единожды трудовой договор, сотрудник берет на себя определенные обязательства. Но по прошествии времени или со сменой работником должности эти обязательства теряют актуальность, а поскольку изменение действующего трудового договора — непростая процедура, то возникает ситуация, когда положения договора не соответствуют фактическим обязанностям служащего.

При наличии должностной инструкции руководство учреждения может единожды заключить с сотрудником, содержащий основные обязательства, а более конкретные обязанности возлагать на сотрудника с помощью инструкции. Рекомендации по составлению Грамотно составленная должностная инструкция существенно упростит взаимоотношения сотрудника и руководства. Типовая должностная инструкция должна:.

писаться на каждую специализацию в отдельности;. сохранять однотипность для двух и более сотрудников, выполняющих одинаковую работу;. составляться на основании полного и подробного описания должности и рабочего места;.

учитывать положения квалификационного справочника № 37 от 1998 г. Каким должен быть документ по профстандарту — документ, содержащий основные требования, предъявляемые к сотруднику, занимающего ту или иную должности.

Права, обязанности, ответственность, включенные в должностные инструкции главного. Jul 18, 2013 - У нас НКО Благотворительный фонд, есть приказ от 2011 года. Учета на главного бухгалтера или иное должностное лицо этого.

Разработка должностной инструкции на основе профстандарта сделает ее максимально соответствующей реальным требованиям профессии. Поможет вам составить собственный документ без ошибок. Как отражается информация про срочный трудовой договор в трудовой книжке — мы.

1. Должностная инструкция главного бухгалтера разработана на основе Квалификационного справочника должностей. Инструкция раскрывает основные.
2. Должностная инструкция главного бухгалтера - материал подготовлен юристами - практиками.

Образец должностной инструкции главного бухгалтера на 2018 год Общий образец должностной инструкции на 2018 год: Общие положения. Главный бухгалтер входит в категорию руководства, его назначением занимается директор организации.

Главный бухгалтер подчиняется непосредственно директору предприятия, отдельные вопросы он может согласовывать с его заместителями. Главный бухгалтер должен иметь высшее профессиональное образование и определенный стаж лет.

В своей работе главбух руководствуется:. должностной инструкцией;.;.

приказами руководства;. методическими пособиями.

Главбух обязан знать. соответствующее своей работе законодательство РФ;. постановления правительства и других органов, касающихся бухгалтерской деятельности;. положение по организации бухгалтерии на предприятии;.

длительность сроков сдачи отчетов;. трудовое законодательство и правила охраны труда;. финансы и порядок их расчета;. процедуру приемки и учета мат. Функции Главбух обязан выполнять следующее:. составлять отчеты и вести бухгалтерский учет;. определять и реализовывать учетную политику;.

оказывать помощь сотрудникам по вопросам, касающихся бухгалтерии;. составлять расчеты по выплатам зарплат, налогов и платежей в банки;. выявлять наличие финансовых резервов и устранять потери;.

контролировать своевременность оформления документации;. внедрять современные технические средства;. контролировать соблюдение охраны труда среди подчиненных.

Должностная Инструкция Образец

(наименование организации). (ф.и.о.) «.». Должностная инструкция главного бухгалтера. (наименование, предприятия, организации) 1.

Общие положения 1.1. Главный бухгалтер принимается на работу и увольняется с нее приказом директора предприятия.

Должностная Инструкция Главного Бухгалтера Нко

Главный бухгалтер непосредственно подчиняется директору предприятия, а по отдельным вопросам согласовывает свою работу с заместителем директора по финансовым вопросам и персоналу. На должность главного бухгалтера назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое, финансово-экономическое) образование и стаж финансово-бухгалтерской (финансово-экономической) работы на руководящих должностях не менее лет. В своей деятельности главный бухгалтер руководствуется: - законодательными и нормативными документами, регулирующими вопросы бухгалтерского учета и отчетности; - методическими материалами по соответствующим вопросам; - приказами и распоряжениями директора предприятия; - правилами внутреннего трудового распорядка; - уставом предприятия; - настоящей должностной инструкцией. Должностные обязанности Главный бухгалтер осуществляет: 3.1.

Организацию бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности и контроль использования товарно-материальных, трудовых и финансовых ресурсов предприятия. Формирует исходя из структуры и специфики деятельности предприятия учетную политику в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете. Организует учет имущества и денежных средств, движение поступающих основных средств и товарно-материальных ценностей на счетах бухгалтерского учета. Контролирует результаты финансово-хозяйственной деятельности предприятия, исполнение смет расходов, финансовых, расчетных и кредитных операций и своевременное отражение учета операций на счетах.

Должностные Обязанности Главного Бухгалтера

Осуществляет контроль: - соблюдения порядка оформления первичных документов, расчетов и платежных обязательств; - расходования фонда заработной платы; - инвентаризаций основных и денежных средств, товарно-материальных ценностей; - проверок бухгалтерского учета и отчетности; - документальных ревизий в подразделениях и филиалах предприятия; 3.6. Обеспечивает законность, своевременность и правильное начисление, и перечисление: - налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты; - страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды; - своевременное погашение задолженностей и текущих платежей банкам; - средств на финансирование капитальных вложений; - отчисление средств на материальное стимулирование работников предприятия. Принимает меры по предупреждению недостач, незаконного расходования денежных средств и товарно-материальных ценностей, нарушений финансового и хозяйственного законодательства.

Должностная Инструкция Бухгалтера Образец

Обеспечивает: - законность списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь; - сохранность бухгалтерских документов, оформление и сдачу их в установленном порядке в архив.