Должностная Инструкция Заведующей Детской Поликлиникой
Описание Заведующего отделением по оказанию 1. Общие положения. Заведующий отделением по оказанию лечебно-профилактической помощи детям в школах и дошкольных учреждениях (дошкольно-школьным отделением) детской городской поликлиники относится к категории руководителей. На должность заведующего отделением по оказанию лечебно-профилактической помощи детям в школах и дошкольных учреждениях (дошкольно-школьным отделением) назначается врач-педиатр со стажем работы по специальности не менее пяти лет, имеющий практический опыт работы в детских учебно-воспитательных учреждениях. Заведующий отделением по оказанию лечебно-профилактической помощи детям в школах и дошкольных учреждениях (дошкольно-школьным отделением) подчиняется главному врачу детской городской поликлиники (заведующему поликлиникой).
Назначение и увольнение заведующего отделением по оказанию лечебно-профилактической помощи детям в школах и дошкольных учреждениях (дошкольно-школьным отделением) осуществляется главным врачом поликлиники. Заведующий отделением по оказанию лечебно-профилактической помощи детям в школах и дошкольных учреждениях (дошкольно-школьным отделением) организует свою работу в соответствии с положением о детской городской поликлинике, приказами и инструкциями органов здравоохранения, а также распоряжениями и указаниями вышестоящих органов и должностных лиц, действующим законодательством. Должностная инструкция заведующего терапевтическим отделением Должностная инструкция заведующего терапевтическим отделением Основными задачами заведующего терапевтическим отделением являются руководство деятельностью всего персонала отделения с Целью надлежащей постановки лечебно-профилактической работы и диагностического процесса в отделении. Назначение и увольнение заведующего отделением осуществляется Главным врачом поликлиники в соответствии с действующим законодательством. Заведующий отделением подчиняется непосредственно заместителю Главного врача по медицинской части, при его отсутствии - главному врачу поликлиники. Заведующему отделением подчиняется работающий в отделении медицинский персонал. В своей работе заведующий терапевтическим отделением руководствуется приказами, указаниями и распоряжениями Минздравмедпрома РФ, муниципальных органов здравоохранения, настоящей должностной Инструкцией, а также методическими рекомендациями по улучшению Медицинской помощи больным терапевтического профиля и совершенствованию организации труда персонала терапевтического отделения.
Mar 2, 2016 - Из должностной инструкции заведующего педиатрическим. Взыскать с ответчика ОГБУЗ «Иркутская городская детская поликлиника. Новые вакансии: Заведующий детской поликлиникой. В детском отделении поликлиники согласно должностной инструкции наличие сертификата.
Для выполнения своих функций заведующий терапевтическим отделением обязан: 1. Систематически консультировать больных, представляемых Врачами отделения, как в поликлинике, так и с выходом на дом к Больному, ведя учет этих консультаций; в случае необходимости Привлекать для консультации врачей других специальностей, работающих в данной поликлинике. Планировать и контролировать своевременность, эффективность и качество проведения диспансерного наблюдения за лицами, Состоящими на учете, особенно рабочими промышленных предприятий, Подростками, ветеранами войны и труда, лицами, длительно и часто 3.
Установка центрального замка ауди 80 б3. Еженедельно контролировать правильность диагностики и объем лечебно-диагностических мероприятий, проводимых врачами отделения как в поликлинике, так и на дому, выборочно проверяя медицинские карты больных с приема и после посещений врача больных на 4. Еженедельно контролировать качество экспертизы временной Нетрудоспособности путем специальной выборочной проверки медицинских карт больных с первично выданными больничными листками. Обеспечивать правильность отбора больных на санаторно-курортное лечение.
Проводить прием в утренние смены в целях обеспечения равномерности нагрузок участковых врачей при распределении вызовов 7. Осуществлять временную замену врачей, отсутствующих на работе, как на приеме, так и по вызовам, немедленно докладывая об Этом заместителю главного врача по медицинской части, обеспечивая Посещение больных на дому в день вызова. Ежемесячно анализировать нагрузку врачей на приеме и по Вызовам, удельный вес активных посещений на дому, повторные вызовы, объем и качество диспансерных осмотров, ведение диспансерного 9.
Проверять и принимать меры к своевременному и правильному Заполнению врачами отделения медицинской документации. Внедрять в практику работы отделения передовые формы и Методы диагностики, профилактики заболеваний и организации труда. Ежегодно составлять годовой план работы отделения и Представлять его на утверждение заместителю главного врача по медицинской части. Ежегодно составлять и представлять на утверждение заместителю главного врача по медицинской части план повышения квалификации врачей отделения путем направления их на курсы и циклы 13.
Организовывать в отделении работу по повышению квалификации врачей, средних медицинских работников, по их подготовке к Аттестации путем систематической проверки и анализа показателей Работы каждого работника. Ежемесячно составлять и представлять администрации на утверждение графики работы и отпусков персонала отделения с учетом Равномерного обеспечения населения медицинской помощью в отдельные дни недели, праздничные дни, в вечерние и утренние часы. Обеспечивать плановую госпитализацию с обязательным личным осмотром больных и контролем правильности и полноты заполнения 'Талона на госпитализацию'. Проводить конференции отделения с осуществлением клинических разборов сложных случаев диагностики и лечения, анализа Расхождения диагнозов госпитализированных больных, проведением Реферативных обзоров, тематических обзоров периодической медицинской печати; направлять врачей отделения с разрешения заместителя главного врача по медицинской части на научно-практические и Клинико-анатомические конференции в прикрепленные стационары. Обеспечивать участие всех врачей отделения в общеполиклинических врачебных конференциях, медицинских сестер - в общеполиклинических конференциях медсестер. Систематически повышать собственную квалификацию не только как врача-специалиста, но и как организатора здравоохранения.
Своевременно доводить до сведения сотрудников отделения Соответствующие приказы и распоряжения администрации, а также Инструктивно-методические и другие директивные документы. Контролировать соблюдение всеми сотрудниками отделения Трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка. Проводить постоянно воспитательную работу в коллективе Отделения, воспитывая в сотрудниках стремление к постоянному профессиональному совершенствованию, чувство долга, коллегиальность, Взаимопомощь и доброжелательство в коллективе, соблюдение норм Этики поведения и принципов деонтологии. Ежегодно, не позднее 25 декабря, представлять заместителю Главного врача по медицинской части отчет о работе отделения за Год с детальным анализом показателей лечебно-профилактической работы отделения. Заведующий поликлиникой должностная инструкция - Полезная информация Заведующий поликлиникой должностная инструкция При необходимости, по решению местного органа управления здравоохранением, отделение врачей общей практики может обслуживать население определенного возраста дети 0-14 лет.
Взрослые 15 18 лет и старше. Планирует работу отделения и анализирует показатели его деятельности. Организацию планово-экономической и финансовой деятельности учреждений здравоохранения.
ПРИМЕРНЫЕ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ медицинской сестры прививочного кабинета На должность медицинской сестры прививочного кабинета назначается специалист, имеющий среднее медицинское образование, подготовленный по вопросам иммунопрофилактики и владеющий техникой проведения прививок. В своей деятельности сотрудники отделения врачей общей практики руководствуются нормативными правовыми актами Республики Беларусь, Положением о поликлинике, настоящим Положением, приказами и распоряжениями главного врача, распоряжениями заместителя главного врача по медицинской части, должностными инструкциями.
В своей работе врач-терапевт подростковый руководствуется нормативными правовыми актами Республики Беларусь, Положением о поликлинике, Положением об отделении кабинете для оказания медицинской помощи подросткам, приказами и распоряжениями главного врача, распоряжениями заместителя главного врача по медицинской части, должностной инструкцией. Реклама: Требования к кандидату Образование: Высшее Опыт работы: От 2 лет Язык: Русский Свободный Требования: Гражданство РФ, прописка Москва или Московская область. В стационар на дому направляются пациенты, нуждающиеся в постоянном врачебном наблюдении с обострениями хронических заболеваний в стадии компенсации и субкомпенсации. Обеспечивает и контролирует выполнение сотрудниками отделения, больными и посетителями правил внутреннего распорядка, противопожарной безопасности, охраны труда, санитарно-эпидемиологического режима.
Выслушав участников судебного разбирательства, заключение прокурора. При таких обстоятельствах и приказ о ее увольнении также является незаконным.
Должностные Обязанности
На должность заместителя главного врача по медицинской реабилитации и экспертизе трудоспособности назначается квалифицированный врач, имеющий опыт лечебной и организационной работы, прошедший специализацию по экспертизе временной нетрудоспособности и реабилитации. Старшая медицинская сестра относится к категории специалистов.
На должность старшей медицинской сестры назначается опытнаяимеющая практический стаж работы по профилю не менее 5 лет. Назначается и увольняется главным врачом больницы в соответствии с действующим законодательством. Старшая медицинская сестра непосредственно подчиняется руководителю учреждения, заведующему отделением, врачу, с которым она работает, главной медицинской сестре. Распоряжения старшей медицинской сестры являются обязательными для среднего и младшего медицинского персонала отделения.
Старшая медицинская сестра должна знать: 6. Законы Российской Федерации иные нормативные правовые акты по вопросам здравоохранения. Основы лечебно-диагностического процесса, профилактики заболеваний, пропаганды здорового образа жизни.
Организационную структуру учреждения здравоохранения. Правила техники безопасности при работе с медицинским инструментарием и оборудованием. Правила внутреннего трудового распорядка. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. Рационально организует труд среднего и младшего медицинского персонала отделения. Составляет графики работы и отпусков медицинского персонала отделения; составляет табель на заработную плату, оформляет листки временной нетрудоспособности сотрудников отделения.
Обеспечивает трудовую дисциплину, соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда и техники безопасности средним и младшим медицинским персоналом отделения. Составляет заявки на медикаменты инструментарий, оборудование, заверяет их у заведующего отделением, своевременно получает из аптеки и с медицинского склада медикаменты, инструментарий и т. Правильно хранит и учитывает наркотические, сильнодействующие и ядовитые медикаменты. Контролирует правильность проведения стерилизации инструментария и перевязочного материала. Ведет необходимую учетно-отчетную документацию. Систематически повышает свою профессиональную квалификацию и организует занятия по повышению профессиональной квалификации среднего и младшего медицинского персонала отделения.
Участвует в работе Совета медицинских сестер больницы. Права Старшая медицинская сестра имеет право: 1. Отдавать указания и распоряжения медицинским сестрам в соответствии с уровнем их компетенции и квалификации и контролировать их выполнение. Вносить предложения заведующему отделением о поощрениях и наложении взысканий на средний и младший медицинский персонал. Вносить предложения заведующему отделением по вопросам улучшения условий труда персонала. Получать информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей. Принимать решения в пределах своей компетенции.
Участвовать в работе совещаний, проводимых в больнице и в отделении, на которых рассматриваются вопросы, относящиеся к ее компетенции. Повышать профессиональную квалификацию на курсах усовершенствования в установленном порядке. Ответственность Старшая медицинская сестра несет ответственность: 1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации. Disk-team38: Новости. Новости. Должностная Инструкция Заведующей Детской Поликлиникой Должностная Инструкция Заведующей Детской Поликлиникой. Должностная инструкция заведующего отделением ЛПУ 1.
Общие положения 1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные. Должностные инструкции работников медицинских учреждений (главного врача, заведующего) медицинского статистика медицинского дезинфекто.
Врача-дерматовенеролога врача- детского онколога врача- детского хирурга Должностная инструкция директора Должностная инструкция работника. Мы предлагаем образец должностной инструкции сотрудника, находящегося в должности заведующего отделением. Поскольку при составлении. Должностные обязанности медсестер, прикрепленных к поликлинике поскольку порядок составления должностной инструкции нормативными может быть обозначена работодателем ( зав. Поликлиники) или заведующим ДОУ. Должностная инструкция старшей медицинской сестры согласуются с врачом-педиатром детской поликлиники и утверждаются заведующей ДОУ).
Мы предлагаем образец должностной инструкции сотрудника, находящегося в должности заведующего отделением. Поскольку при составлении инструкции мы взяли в расчет медицинскую направленность работы предприятия, то в этом образце приведен список наиболее общих должностных обязанностей, прав и ответственности заведующего отделением клиники. Вы легко сможете скачать эту должностную инструкцию в формате MS Word и внести все необходимые корректировки. Должностная инструкция заведующего детского сада?
Осуществляет связь со школами, детскими поликлиниками. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность заведующего отделением ЛПУ. На должность заведующего отделением ЛПУ назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, послевузовскую подготовку и стаж работы по специальности, соответствующей профилю отделения, не менее 3 лет. На вопрос отвечает заместитель заведующего филиалом по МРиЭ, Вам необходимо обратиться к психологу детской поликлиники по месту жительства. Должностная инструкция помощника врача-педиатра участкового. Заведующий дневным стационаром: должностная инструкция, функциональные обязанности, права, ответственность Заведующий дневным стационаром I. Общие положения.
Основными задачами заведующего дневным стационаром является: - руководство деятельностью персонала отделения в целях организации квалифицированной стационарной медицинской помощи в условиях поликлиники или стационара больницы определенному контингенту больных и активного планового оздоровления диспансерной группы. контроль за качеством оказания медицинской помощи в условиях дневного стационара. Назначение и увольнение заведующего дневного стационара осуществляется главным врачом лечебно-профилактического учреждения в соответствии с действующим законодательством. Заведующий дневным стационаром поликлиники подчиняется заместителю главного врача по поликлинической работе, а в случае отсутствия данной должности — главному врачу поликлиники (заведующему поликлиническим отделением). Заведующему дневным стационаром подчиняется работающий в отделении медицинский персонал. В своей работе заведующий дневным стационаром руководствуется: - действующим законодательством, - «Положением о дневном стационаре», - приказами Министерства здравоохранения, территориальных органов управления здравоохранением, - настоящей должностной инструкцией, - указаниями и распоряжениями руководителей поликлиники или больницы. Должностные обязанности.
Осуществлять прием и ведение больных, направленных врачами поликлиники и стационара, решать вопросы целесообразности их пребывания в дневном стационаре, назначать диагностические, лечебные и реабилитационные мероприятия с учетом всех возможностей лечебно-профилактических учреждений, на базе которого расположен дневной стационар (при условии отсутствия освобожденной должности заведующего). Принимать участие в формировании контингента больных, нуждающихся в активных методах лечения в условиях дневного стационара. Контролировать правильность диагностики и объем лечебно-диагностических мероприятий, проводимых лечащими врачами дневного стационара, путем осмотра госпитализированных больных (текущий контроль качества диагностического и лечебного процесса) и экспертной оценки записей в их медицинских картах. Осуществлять экспертизу временной нетрудоспособности госпитализированных пациентов, а также контролировать качество ее проведения врачами дневного стационара (путем оценки состояния здоровья пациентов и проверки правильности оформления документации). Организовывать перевод больных из дневного стационара в стационар больницы при ухудшении состояния здоровья. Осуществлять замену врачей, отсутствующих на работе, докладывая об этом администрации лечебно-профилактического учреждения.
Должностная Инструкция Специалиста
Контролировать эффективность использования имеющихся в дневном стационаре материальных средств (медикаментов, приборов, оборудования). Составлять годовой комплексный план работы отделения и представлять его на утверждение главному врачу. Обеспечивать повышение квалификации врачей и среднего медицинского персонала.
Представлять руководству лечебно-профилактического учреждения план повышения квалификации врачей. Ежегодно анализировать деятельность дневного стационара в отношении эффективности проводимого лечения, учитывая следующие факторы оценки качества медицинской помощи: - обоснованность госпитализации; - обоснованность сроков ожидания госпитализации; - расхождение догоспитального и стационарного диагнозов; - число дней занятости койки в году; - средняя длительность пребывания больного на койке; - оборот койки; - показатели летальности.
Должностная Инструкция Администратора
Проводить конференции работников отделения с осуществлением клинических разборов сложных случаев диагностики и лечения, с проведением реферативных и тематических обзоров периодической медицинской печати. Ежемесячно составлять и представлять администрации на утверждение графики работы персонала отделения. Своевременно доводить до сведения сотрудников дневного стационара приказы и распоряжения администрации, а также инструктивно-методические и другие директивные документы вышестоящих органов здравоохранения. Контролировать соблюдение всеми сотрудниками дневного стационара трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка. Обеспечивать качественное ведение медицинской документации и достоверность медико-статистической информации о деятельности дневного стационара.
Привлекать при необходимости врачей- специалистов поликлиники или стационара, на базе которых организован дневной стационар, для консультации больных, находящихся на лечении в условиях дневного стационара. Повышать свой профессиональный уровень, посещая соответствующие занятия и семинары, проходить обучение на курсах усовершенствования врачей не реже одного раза в 5 лет. Принимать участие в работе врачебной комиссии с целью решения клинико-экспертных вопросов. Права Заведующий дневным стационаром имеет право:. Принимать участие в подборе врачей, среднего и младшего медицинского персонала для работы в дневном стационаре.
Проводить расстановку кадров в дневном стационаре, распределять между ними обязанности, контролировать их действия. Рекомендовать администрации кандидатуру врача на должность заведующего дневным стационаром для замещения на время своего отсутствия. Представлять кандидатуры подчиненных к поощрениям. Вносить предложения о наложении взысканий на сотрудников дневного стационара при нарушении трудовой дисциплины, неудовлетворительном выполнении должностных обязанностей.
Принимать участие в рассмотрении жалоб населения на сотрудников отделения. Ответственность. Заведующий дневным стационаром несет ответственность как за некачественную работу и ошибочные действия, так и за бездействие и непринятие решений, которые входят в сферу его обязанностей, в соответствии с действующим законодательством.
Должностная инструкция заведующего отделением ЛПУ Должностная инструкция заведующего отделением ЛПУ 1. Общие положения 1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность заведующего отделением ЛПУ. На должность заведующего отделением ЛПУ назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, послевузовскую подготовку и стаж работы по специальности, соответствующей профилю отделения, не менее 3 лет. Должностная инструкция работника регистратуры - Чайковская вечорка г.Чайковский 1.1.Обеспечение порядка и качественной работы регистратуры, привлечение большого количества клиентов, пользующихся платными услугами больницы. Требования к работнику: Работник регистратуры должен соответствовать следующим профессиональным требованиям: 2.1.Среднее медицинское образование. Место должности в организационной структуре: 3.1.Назначение на должность работника регистратуры и освобождение от неё производится приказом главного врача отделенческой больницы по представлению заведующего поликлиникой.
3.2.Работник регистратуры подчиняется по всем вопросам оперативного управления заведующему поликлиникой, обращается непосредственно к нему по всем текущим вопросам. 3.3.На время отсутствия работника регистратуры (болезнь, отпуск и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. 3.4.Эффективность работы работника регистратуры оценивается по следующим показателям: - выполнение своей должностной инструкции по всем, без исключения, позициям; - выполнение планов, выставляемых оргметодотделом отделенческой больницы, в том числе плана по платным услугам; - хорошо организованная качественная работа регистратуры больницы; - отсутствие жалоб и нареканий со стороны пациентов. способность к восприятию новых знаний и применению новых методов эффективного обслуживания пациентов; - высокий уровень служебной дисциплины; - доброжелательное, творческое отношение ко всем рабочим процессам, умение предотвращать конфликты; 4. Должностные обязанности: Работник регистратуры обязан: 4.1.Встречать пациентов в регистратуре, помогать сориентироваться в необходимых пациенту услугах.
Проводить для каждого пациента краткое рекламное представление предлагаемых больницей услуг, предоставляя информацию о технических характеристиках больницы, квалификации и опыте врачей. 4.2.Отвечать на звонки пациентов, предоставлять им необходимую информацию об услугах поликлиники. 4.3.При необходимости дать дополнительную информацию, привлечь к разговору врача-консультанта. Сопровождать беседу с пациентом демонстрацией каталогов, прайс-листов и всеми имеющимися в распоряжении рекламными материалами.
Обеспечивать наличие в регистратуре необходимого количества рекламных материалов. 4.5.Обращать внимание пациентов на демонстрационные стенды, давать необходимые разъяснения. 4.6.Сообщать каждому пациенту о возможностях комплекса услуг больницы и приглашать воспользоваться услугами вторично на выгодных условиях. 4.7.Оформлять пациентам все необходимые документы (медицинскую карточку и т.п.) в установленной форме. 4.8.Вести картотеку медицинских карточек в установленной форме. 4.9.Направлять пациентов, желающих воспользоваться платными услугами больницы, к врачу-консультанту.
Прощаться с пациентом, передавать ему все необходимые документы. 4.11.Во всех ситуациях действовать технологично, применяя современные техники продаж и привлечения покупателей. Работник регистратуры имеет право: 5.1.Вносить предложения заведующему поликлиникой по улучшению работы регистратуры, организации и условий труда. 5.2.Внедрять новые техники продаж и общения с пациентами. 5.3.Вносить заявки заведующему поликлиникой на приобретение необходимой современной техники.
5.4.Получать информацию от администрации отделенческой больницы, необходимую для выполнения своих обязанностей. 5.5.При необходимости привлекать врача-консультанта для консультации больных. Работник регистратуры несёт ответственность за: 6.1.Чёткое и своевременное выполнение своих обязанностей – перед администрацией отделенческой больницы. 6.2.Соблюдение правил техники безопасности - перед администрацией отделенческой больницы и в пределах российского законодательства. 6.3.Сохранность оборудования - перед администрацией отделенческой больницы и в пределах российского законодательства. Предоставляемое для работы оборудование: С инструкцией ознакомлен.
Должностная инструкция заведующего отделением ЛПУ 1. Общие положения 1.
Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность заведующего отделением ЛПУ. На должность заведующего отделением ЛПУ назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, послевузовскую подготовку и стаж работы по специальности, соответствующей профилю отделения, не менее 3 лет.